photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Brando, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'Emploi : Gouvernant(e) Responsable (H/F) Établissement : Hôtel Castel Brando Contrat : Saisonnier (6 mois) Disponibilité : Avril 2026 Lieu : Erbalunga, Haute-Corse À propos de nous Au sein du Castel Brando, nous cultivons un art de vivre où le bien-être de nos collaborateurs est le moteur de la satisfaction de nos clients. Engagés dans une démarche de respect de l'environnement, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Responsable capable de porter nos standards d'excellence tout en respectant nos engagements éco-responsables. Vos Missions Sous la direction de la direction de l'hébergement, vous êtes le garant de la perfection du détail et du confort de nos hôtes. Management & Bien-être : Encadrer, former et motiver l'équipe d'étage dans un climat de respect et de collaboration. Qualité & Environnement : superviser un nettoyage irréprochable des chambres et parties communes en utilisant nos protocoles éco-responsables (gestion des déchets, produits biosourcés). Gestion Opérationnelle : Contrôler l'état des chambres, gérer les stocks de linge et de produits d'accueil, et signaler les besoins de maintenance. Outils numériques pour un contrôle en temps réel Expérience[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Transport

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché(e) au Chef d'agence ,vous prenez en charge l'assistanat administratif et RH de l'agence et êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des collaborateurs de l'agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs...).Vous avez un rôle de facilitateur (-trice) au quotidien. Communication : Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. Vous diffusez de l'information en interne. Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles. Gestion des RH : Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi. Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH. Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité). Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'intérim. Vous êtes en charge d'organiser les réunions RPX et du suivi des heures de délégation. Vous distribuez les titres restaurant et la participation CSE. Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH. Gestion de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

1) Finalité du poste Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur-rice ACM pilote transversalement l'ensemble des Accueils Collectifs de Mineurs de l'association (ALAE / ALSH / ALSH Ados / Accueil Jeunes) Chaque entité disposant d'un/une directeur-rice ou coordinateur-rice (tête de pôle), le poste s'exerce en travail étroit et permanent avec ces responsables afin d'assurer : continuité, cohérence éducative, conformité réglementaire, fiabilité administrative, et suivi budgétaire de premier niveau. 2) Missions principales Pilotage transversal et coordination des 4 entités Gestion administrative et conformité réglementaire Projets, appels à projets, bilans et amélioration continue Déclarations, conventions et relations partenaires financeurs Suivi budgétaire ACM et premier niveau comptable Management fonctionnel, organisation RH et dynamique d'équipes Qualité éducative, inclusion et relation aux familles (en soutien des pôles) 3) Profil recherché Formation / expérience - Bac +3 souhaité : gestion de projet, ESS, socio-éducatif... - Expérience confirmée en coordination / pilotage administratif et management d'équipes. - Expérience en animation / ACM : atout. Compétences -[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Techniques de Vente et Relation Client. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à améliorer la qualité de l'accueil, la performance commerciale et la gestion des situations clients complexes. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en vente et relation client adaptés au secteur des stagiaires. Développer les compétences des participants en accueil client, argumentation commerciale et vente additionnelle. Former à la gestion des situations clients difficiles et à la fidélisation. Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Thématiques de formation abordées Aménager sa vitrine Perfectionner son accueil et ses techniques de vente Vente additionnelle Gérer une relation client difficile Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec la vente et la relation client pourront également être confiées. Compétences attendues Expérience confirmée en commerce, vente ou relation client. Expérience[...]

photo Président(e) Directeur(trice) Général(e)

Président(e) Directeur(trice) Général(e)

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Le Directeur Général est responsable de l'ensemble de la gestion et du rayonnement de La Signoria. Il définit et met en œuvre la stratégie de l'établissement, en accord avec la Propriété, et veille à la performance économique, à la qualité du service et au maintien des standards Relais & Châteaux. Il supervise tous les départements - hébergement, restauration, spa, technique, commercial et administration - et garantit l'harmonie et la cohérence des opérations au quotidien.Il incarne la culture de la Maison et assure une présence régulière auprès des clients, tout en étant le référent des équipes et des responsables de service. Il veille à la qualité de l'expérience client, à la fluidité des opérations et au bon fonctionnement des services. Il assure également l'encadrement des équipes, la gestion des recrutements, l'intégration des collaborateurs et le maintien d'une atmosphère de travail professionnelle et bienveillante. Il entretient les relations avec les institutions, les partenaires, les prestataires, ainsi qu'avec le réseau Relais & Châteaux.

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